セクキャバの不採用にならない面接&体入先の選び方

セクキャバにおいても面接は大切な要素です。
面接をする方にとってはその女の子が自分の店のイメージに合うだろうかと言う事を主にみるでしょう。
それは、採用者としてこれは当り前の考え方です。
そうしないと全体のバランスが崩れてしまい、
最悪の場合はお店を維持して行く事が出来なくなってしまうという可能性のあるのですから真剣になって当然です。

体験入店

そして、面接を終えた後は体験入店という関門が待っています。
お互いの適正を確認し合う為のものですが、
この体験入店は一般の試用期間のように甘いものではありません。
ここでしっかりと自分がどうするのかを決めておく必要があるのです。
こんな事を言っているとなんだかセクキャバでの仕事を、
薦めていないように聞こえるかも知れませんがそうではありません。
確実に良い仕事をしていく為にはここをきちんと見極めてお店を選んでいく必要があるのです。

お店のコンセプトを確認

当り前の事ですが、面接で不採用になる事だってあるのです。
いかに若くて可愛いとだれもが認めるような女の子が面接にきたとしても、
そのお店にそぐわなければ採用される事はありません。
もし、偶然に採用されたとしても体験入店の間だけで終わってしまうでしょう。
それにはそれなりの理由があります。
それは、風俗店にはそのお店のカラーというものがあります。
一般企業でいうなら、社風と呼ばれる物です。
これに合っていないと仕事をしても上手くいくわけがありません。
そして、お店全体のバランスを崩してはいけないのです。
先ほどの若くて可愛い娘であっても、
そのお店が熟女専門店だったらと考えたらよく分かるのではないでしょうか。

体験入店でお店の雰囲気をチェック

つまり、面接をクリアする為にも体験入店を直ぐに終わらせて本採用に至る為にも、
そのお店に自分が入る事により良い効果を生むのか悪い影響を与える可能性が無いのかを考えておくとよいでしょう。
しかし、そんなものは、なかなか分からないと言う方の為に一つの目安があります。
それは、自分と同じような年代の女の子が沢山いる事、
それに加えてその女の子たちの感じが自分と同じように感じるところである事です。
そして、そのお店の雰囲気がここで仕事をしたいと心から思えるような所を選ぶことです。
親近性の法則というものがありますが、人は自分と近いものはそれを受け入れようとするものです。
つまり、こちらが気に入った場合は相手方も良い感情を持っているという訳です。
こうして選んだお店なら面接も体験入店も問題ありませんよね。

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